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WAY事業部 募集要項
募集職種

WAY店舗での店長・バイヤー・エリアマネジャー  候補

仕事内容
■概要:

書籍・文具販売中心のWAY書店、レンタル複合店のTSUTAYA WAY各店舗において、運営管理を行なっていただきます。

 

■仕事詳細:

販売職として接客サービス、スタッフのマネジメントや店舗運営等を担当していただきます。

・接客

・在庫管理(発注・商品出し・整理)

・スタッフ教育及び作業指示

・販売促進(POP作成・キャンペーン企画)

 

■店舗運営体制:

標準店450坪(書籍・文具販売・DVD、CDレンタル店)
店長 1名・アシスタントマネジャー 1名・社員 1名
パート・アルバイトさん 30〜40名
※店舗により規模・人員に差異あり

 

【事業部内ステップ】

【1】店長 → SV・エリアマネジャー → 販売部長

【2】店長・担当 → バイヤー → 商品部長

 

【事業部外へステップ】

【3】店長 →人事マネジャー・開発マネジャー

【4】担当 → ジスト事業部 → ジスト店長

【5】担当 → 東進塾 → 校舎長

※年1回自己申告制度有り、店長・本部スタッフ・バイヤー等希望を選択

 

対象となる方

以下の経験をお持ちの方歓迎

・流通、小売業界経験

・店舗マネジメント経験者

・書店・文具・雑貨店経験者

勤務地

大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、三重県の各勤務地

勤務時間

9:00〜24:00  所定労働時間8時間(シフト制)

店舗によって就業時間が異なります。

雇用形態

契約社員

・試用期間:12ヶ月

・1年契約社員の後、正社員への登用となります。

※過去9割以上の方が正社員登用されています。

給 与

年収:280万円〜450万円(月給20万円以上)※ご経験によります。

モデル年収

・360万円/27歳(月給25万円+賞与2ヶ月)

・420万円/30歳(月給29万円+賞与2ヶ月)

昇給:年1回

賞与:年2回(7月・12月)

別途諸手当支給(時間外勤務手当・深夜勤務手当)

待遇  福利厚生

通勤手当、寮社宅、退職金制度

各種社会保険完備、マイカー通勤可(応相談)

休日  休暇

有給休暇:10日〜20日

休日日数:105日

週休2日制(シフト制)、年2回6連休制度、年次有給休暇、慶弔休暇などの特別休暇

研修制度

【1】入社時:導入研修

【2】昇格時:新人店長研修

【3】社外研修:ツタヤカレッジ・天龍寺 精神研修

【4】社内研修:書籍・文具・レンタル 実務研修

応募方法・お問い合わせについて

応募・お問い合わせは、お電話またはメールにて受け付けております、 下記電話番号またはEメールよりお問い合わせください。
Eメールでのお問い合わせの際は、本文に必ず以下の項目を記載のうえメール送信してください。
あらためてこちらからお電話または、メールにて詳細のご連絡をさせていただきます。

  • お名前
  • ご住所
  • 電話番号(ご連絡の取りやすい電話番号)
  • 生年月日
  • ご希望の事業部(東進事業部 または WAY事業部とご記載ください。)
  • お問い合わせ内容

お問い合わせ先

株式会社オー・エンターテイメント   人事総務部   加藤
http://www.o-entertainment.co.jp/
大阪市中央区西心斎橋2丁目2番3号   EDGE心斎橋11階

TEL 06-6214-7501

E-mail:k-kato@o-entertainment.co.jp